Une quinzaine de participants étaient présents au dernier Petit déj' éco, pour échanger sur la transition écologique : comment va-t-elle redéfinir les métiers de demain et comment l’entreprise peut rester compétitive grâce à des formations adaptées?
Lors de ce Petit dej' éco au siège de la CCPEVA, l'intervenante Laetitia Bougier (Virage durable), a détaillé les étapes et les clés pour développer les compétences nécessaires à la transition :
- modification des gestes métier,
- mobiliser des compétences transverses,
- comprendre les enjeux de la transition pour donner du sens à la transformation des métiers,
- anticiper et accompagner la transformation des emplois.
Face aux difficultés pour les entreprises d’identifier ces nouveaux besoins en compétences, les OPCO (opérateurs de compétences) proposent de nombreux outils (diagnostic, actions de sensibilisation, offre de formations).
Les entreprises peuvent ainsi bénéficier d’un accompagnement adapté pour dresser une feuille de route sur l’évolution des compétences.
